Ведение бизнеса с сотрудниками предполагает регулярные выплаты заработной платы. Расчёты вручную, бумажные ведомости, переводы – процесс отнимает время и требует внимания. Чтобы упростить управление выплатами, предприниматели подключают зарплатный проект.
В этой статье расскажем, что такое зарплатный проект в Точка Банке, как его подключить, кто может им пользоваться и какие преимущества он даёт бизнесу.
Что такое зарплатный проект?
Зарплатный проект – это банковская услуга, которая автоматизирует выплаты сотрудникам. Через него можно:
- начислять зарплату;
- оплачивать больничные и отпускные;
- отправлять премии, надбавки и матпомощь;
- выплачивать командировочные и суточные.
По сути, предприниматель передаёт процесс выплаты заработной платы банку: создаёт карточки сотрудников один раз, а затем формирует и подписывает ведомости онлайн – деньги зачисляются автоматически.
Кто может подключить зарплатный проект в Точка Банке?
Подключить зарплатный проект могут:
- Индивидуальные предприниматели (ИП) с наёмными сотрудниками;
- Юридические лица (ООО, АО и другие).
Важно: если сотрудников нет, подключать зарплатный проект не имеет смысла – ИП не может платить себе через этот сервис.
Как подключить зарплатный проект?
Подключение в Точка Банке происходит через интернет-банк:
- Зайдите в интернет-банк и выберите раздел «Зарплатный проект».
- Добавьте сотрудников, укажите сумму, назначение платежа и период выплаты.
- Проверьте данные и подпишите ведомость, введя код подтверждения.
Если у вас ещё нет расчётного счёта в Точке, сначала его нужно открыть. Он понадобится для всех финансовых операций, включая выплаты по зарплатному проекту.
Стоимость зарплатного проекта
Стоимость зависит от выбранного тарифа для расчётного счёта:
- Тариф «Начало» – переводы на карты других банков 0,55% от суммы;
- Тариф «Развитие» – переводы на карты других банков бесплатно;
- Тариф «Корпоративный» – переводы на карты любых банков бесплатно.
Подключение зарплатного проекта и платёжные поручения для ИП и юрлиц бесплатны на всех тарифах.
Преимущества зарплатного проекта
- Экономия на комиссиях – лимиты по счёту не расходуются, выплаты проходят без лишних затрат.
- Удалённое управление выплатами – предприниматель может находиться в отпуске или за границей, а сотрудники всё равно получают зарплату вовремя.
- Меньше бумажной работы – электронный документооборот снижает расходы на печать, бумагу и услуги копицентров.
- Простота для бухгалтера – все сотрудники в одном реестре, автоматизация переводов.
- Выплаты на любые карты – сотрудники сохраняют привычные условия, есть возможность подключать выгодные банковские предложения, включая кешбэк и процент на остаток.
Как открыть расчётный счёт и подключить зарплатный проект
- Оставьте заявку на сайте Точка Банка.
- Менеджер свяжется с вами, проконсультирует по тарифам и сервисам.
- Откройте расчётный счёт и подключите зарплатный проект онлайн.
После этого вы сможете пользоваться всеми возможностями Точка Банка: эквайринг, онлайн-бухгалтерия, внешнеэкономическая деятельность и другие сервисы для предпринимателей.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Кому можно переводить деньги через зарплатный проект?
Всем сотрудникам по трудовому договору, включая нерезидентов РФ.
Есть ли ограничения по банкам сотрудников?
Нет, можно переводить на карты любых банков.
Какие плюсы для бизнеса?
Сокращение затрат, автоматизация выплат, удобство для бухгалтерии, возможность удалённого управления и экономия времени.